(English follows)

2025年3月の被保険者数データが更新されました。本記事では、最新のデータを基に業界ごとの動向を分析し、企業の雇用状況の変化について解説します。

業界全体の概況

3月のデータでは、コンサルティング業界とサービス業界が引き続き堅調な伸びを示しました。一方で、自動車、銀行、建設業界では減少が目立ち、業界全体の雇用環境に変化が見られます。また、監査法人業界では採用数の増加が顕著であり、企業のコンプライアンス強化の流れを反映している可能性があります。

主要業界の動向

コンサルティング業界：デジタル化支援の需要増加

コンサル業界は依然として強い成長を示しており、特にデジタル変革支援を行う企業で雇用が増加しました。

• アクセンチュア株式会社 は前月比+2名（合計25,635名）と微増。
• デロイトトーマツコンサルティング合同会社 は+18名（合計4,843名）と安定した増加を記録。
• PwCコンサルティング合同会社 は+30名（合計5,199名）と成長が続いています。
• ベイカレントコンサルティング は+50名（合計5,485名）と、業界の中でも特に高い伸びを示しました。

一方で、ボストン・コンサルティング・グループやマッキンゼー・アンド・カンパニーでは減少が見られ、企業間での成長格差が広がっています。

監査法人業界：定期採用による採用増

監査法人業界では、採用の増加が顕著に見られました。

• 有限責任 あずさ監査法人 は+243名（合計7,156名）と業界最大の増加。
• PwC Japan有限責任監査法人 は+100名（合計3,585名）。
• EY新日本有限責任監査法人 も+128名（合計6,201名）と高い伸びを記録しました。

監査法人では毎年2月に会計士の定期採用を実施しており、その結果が3月の被保険者数に現れたものと考えられます。

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サービス業界：テクノロジー企業の雇用増加が顕著

サービス業界全体では+19名の増加を記録し、特にIT・エンターテインメント関連の企業で成長が見られました。

• サイバーエージェント株式会社 は+68名（合計3,996名）と大幅な増加。
• DMM.com も+17名（合計2,767名）と堅調な伸びを示しました。
• オリエンタルランド株式会社 は+38名（合計21,789名）とテーマパーク関連の回復が見られます。

一方、楽天グループ株式会社（-38名）、パソナ株式会社（-100名）など、人材業界やEC関連では調整が進んでいるようです。

自動車業界：雇用の縮小が続く

自動車業界では、国内メーカーの人員削減が継続しています。

• 日産自動車株式会社 は-132名（合計30,297名）と業界最大の減少。
• マツダ株式会社 も-121名（合計24,306名）と大きく減少。
• トヨタ自動車株式会社 も-21名（合計80,952名）と微減。

一方、本田技研工業（+121名）やヤマハ発動機（+5名）では増加が見られ、電動化や海外市場への展開が雇用に影響を与えています。

銀行業界：全体的に減少傾向

銀行業界では、デジタルバンキングの普及や業務効率化の影響で人員削減が続いています。

• 三井住友銀行 は-79名（合計27,511名）。
• みずほ銀行 は-58名（合計24,547名）。
• 福岡銀行 は-20名（合計4,811名）。

一方、三菱UFJ信託銀行（+8名）はわずかに増加し、信託業務への注力が雇用に影響を与えています。

建設業界：企業間で明暗が分かれる

建設業界では、企業ごとに雇用の増減が分かれました。

• 清水建設株式会社 は+16名（合計11,285名）と増加。
• 大和ハウス工業株式会社 は-30名（合計18,003名）と調整。
• 積水ハウス株式会社 は-87名（合計16,929名）と業界内で最も大きな減少を記録しました。

まとめと今後の展望

2025年3月のデータでは、コンサルティング業界やITサービス業界での堅調な成長が続く一方、自動車業界や銀行業界では雇用の縮小が進んでいることが明らかになりました。建設業界では企業間での戦略の違いが顕著に表れています。

また、監査法人業界ではコンプライアンスの重要性が高まる中で採用が活発化しており、今後の動向が注目されます。

今後も、デジタル化や海外展開の影響が各業界の雇用にどのように反映されるか注目が集まります。Unveilでは引き続き最新データをもとに詳細な分析を提供し、企業の動向を追っていきます。

以上

March 2025 Insured Employee Data Update and Industry Trends Analysis

The insured employee data for March 2025 has been updated. In this article, we analyze industry trends based on the latest data and discuss changes in corporate employment conditions.

Overview of the Industry

The March data shows continued strong growth in the consulting and service industries. On the other hand, declines were noticeable in the automotive, banking, and construction industries, indicating shifts in the overall employment landscape. Additionally, the audit firm industry experienced a significant increase in hiring, which may reflect a growing emphasis on corporate compliance.

Key Industry Trends

Consulting Industry: Increasing Demand for Digital Transformation Support

The consulting industry continues to demonstrate strong growth, particularly in firms specializing in digital transformation support.

• Accenture Japan Ltd. saw a slight increase of +2 employees (total: 25,635).
• Deloitte Tohmatsu Consulting LLC recorded a stable increase of +18 employees (total: 4,843).
• PwC Consulting LLC continued its growth with +30 employees (total: 5,199).
• BayCurrent Consulting showed the highest growth in the industry with +50 employees (total: 5,485).

Conversely, Boston Consulting Group and McKinsey & Company experienced declines, widening the growth gap among firms.

Audit Firm Industry: Increased Hiring Due to Regular Recruitment Cycles

The audit firm industry saw a significant increase in hiring.

• KPMG AZSA LLC recorded the largest increase in the industry with +243 employees (total: 7,156).
• PwC Japan LLC added +100 employees (total: 3,585).
• EY ShinNihon LLC also recorded strong growth with +128 employees (total: 6,201).

Audit firms conduct annual recruitment for certified public accountants in February, and this trend is reflected in the March insured employee data.

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Service Industry: Strong Growth in Technology Companies’ Employment

The service industry as a whole recorded a net increase of +19 employees, with notable growth in IT and entertainment-related companies.

• CyberAgent, Inc. saw a significant increase of +68 employees (total: 3,996).
• DMM.com also experienced steady growth with +17 employees (total: 2,767).
• Oriental Land Co., Ltd. recorded +38 employees (total: 21,789), reflecting a recovery in the theme park sector.

Conversely, companies in the e-commerce and human resources sectors, such as Rakuten Group, Inc. (-38 employees) and Pasona Inc. (-100 employees), appear to be undergoing workforce adjustments.

Automotive Industry: Continued Workforce Reduction

The automotive industry continues to see workforce reductions among domestic manufacturers.

• Nissan Motor Co., Ltd. recorded the largest decline in the industry with -132 employees (total: 30,297).
• Mazda Motor Corporation also saw a significant decrease of -121 employees (total: 24,306).
• Toyota Motor Corporation recorded a slight decline of -21 employees (total: 80,952).

Meanwhile, Honda Motor Co., Ltd. (+121 employees) and Yamaha Motor Co., Ltd. (+5 employees) experienced increases, possibly influenced by electrification trends and expansion into overseas markets.

Banking Industry: Overall Declining Trend

The banking industry continues to reduce its workforce due to the spread of digital banking and operational efficiency improvements.

• Sumitomo Mitsui Banking Corporation saw a reduction of -79 employees (total: 27,511).
• Mizuho Bank, Ltd. decreased by -58 employees (total: 24,547).
• Fukuoka Bank saw a decline of -20 employees (total: 4,811).

Conversely, Mitsubishi UFJ Trust and Banking Corporation (+8 employees) saw a slight increase, indicating a focus on trust banking services.

Construction Industry: Diverging Trends Among Companies

The construction industry showed mixed employment trends among companies.

• Shimizu Corporation increased by +16 employees (total: 11,285).
• Daiwa House Industry Co., Ltd. adjusted with a decrease of -30 employees (total: 18,003).
• Sekisui House, Ltd. recorded the largest decline in the industry with -87 employees (total: 16,929).

Summary and Future Outlook

The March 2025 data reveals continued strong growth in the consulting and IT service industries, while the automotive and banking industries are undergoing workforce reductions. In the construction sector, differences in corporate strategies are becoming increasingly evident.

Additionally, in the audit firm industry, hiring is accelerating as compliance becomes more critical, making future trends worth monitoring.

Looking ahead, the impact of digitalization and global expansion on employment in various industries will continue to be a key focus. Unveil will provide ongoing detailed analyses based on the latest data and track corporate trends.